Ante las dificultades en los programas públicos, IC EduSolutions ofrece a los colegios de Madrid un servicio integral para incorporar auxiliares de conversación nativos o C2 con total garantía legal. Para dar respuesta a esta demanda, la institución impulsa un nuevo portal de empleo que agiliza la captación y contratación de talento bilingüe, garantizando la
TIMIA señala que la expansión de la inteligencia artificial está impulsando la demanda de perfiles especializados en IA y datos, mientras las empresas siguen encontrando dificultades para incorporar profesionales con las competencias tecnológicas que necesitan Septiembre marca para miles de estudiantes el regreso a las aulas y, con él, una de las decisiones que más
El Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Canarias, adscrito al Servicio Canario de Empleo, ha adaptado a formato interactivo la guía Eres lo que te gusta, para ayudar a reconocer fortalezas profesionales a partir de actividades cotidianas. La herramienta está pensada tanto para apoyar la orientación de las personas desempleadas
La alianza entre ambas entidades se enfoca hacia la evaluación y acreditación de competencias transversales como el liderazgo, la comunicación, la negociación o la adaptación al cambio, cada vez más decisivas en un mercado laboral transformado por la IA y la digitalización El Grupo Educativo Formación Universitaria y EASEC han cerrado una alianza para impulsar
Debuta en el GRAS 2026 como una de las diez universidades españolas clasificadas en Medicina Clínica y logra la segunda mejor puntuación nacional en impacto investigador. Se sitúa entre las 500 mejores universidades del mundo en esta disciplina La formación en Medicina de la Universidad Europea suma un nuevo reconocimiento internacional a un modelo que
La escuela de formación ejecutiva reforzará sus programas, ampliará su oferta de formación in company y potenciará su comunidad de más de 5.000 antiguos alumnos NITID Institute, la escuela de formación ejecutiva de NITID Corporate Affairs, incorpora a José Carlos Agrela como nuevo director. Su llegada abre una nueva etapa orientada a impulsar el crecimiento
NITID Institute inicia nueva etapa e incorpora a José Carlos Agrela como director Leer más »
Según el estudio de Gi Group Holding, el 51,8% de los centennials cambiaría de empresa por un salario más competitivo. Además, 1 de cada 5 jóvenes abandonaría su empresa ante una cultura tóxica, una mala comunicación interna o un liderazgo inadecuado. Por el contrario, la ausencia de teletrabajo o de un modelo híbrido es la
Consultoras especializadas como Vamos Europa destacan que la Agencia Federal de Empleo identifica 157 grupos profesionales con escasez de trabajadores, facilitando el acceso laboral a ciudadanos comunitarios Alemania continúa posicionándose como un destino de interés para los profesionales españoles que buscan desarrollar su trayectoria laboral fuera del país. La libertad de circulación dentro de la
Según Polaris el 68% de los trabajadores dejaría un empleo en el sector privado por una plaza pública, la estabilidad y la conciliación ganan protagonismo entre quienes se plantean un cambio profesional Tener trabajo ya no significa necesariamente dejar de buscar alternativas. La estabilidad, la previsibilidad de los horarios y la posibilidad de conciliar están
La plaza pública vuelve al radar de quienes ya tienen un empleo estable Leer más »
Tal como indican desde Surcontrol Academy, la convocatoria permitirá acceder a ayudas de más de 1.000 euros para capacitar a técnicos en robótica, automatización, electricidad industrial, inteligencia artificial y supply chain Surcontrol Academy ha presentado el Fondo Surcontrol para el Desarrollo del Talento Industrial, una iniciativa dotada con 100.000 euros para captar y capacitar a
