Tal como señalan desde Grupo2000, la falta de experiencia y de determinadas competencias es uno de los factores que provocan que muchos procesos de selección se prolonguen. Ante esta situación, una alternativa es incorporar talento y proporcionarle la formación necesaria para adaptarse a las necesidades del puesto de trabajo Tres meses o más. Ese es
El Grupo se sitúa en el puesto 22 de un ranking elaborado tras el análisis de más de 120.000 empresas FCC ha sido reconocida como una de las empresas mejor valoradas por sus equipos de trabajo en la quinta edición de los InfoJobs Awards, cuya ceremonia de entrega tuvo lugar ayer, 15 de octubre. El
FCC, entre las 50 empresas mejor valoradas en los InfoJobs Awards 2026 Leer más »
Ante las dificultades en los programas públicos, IC EduSolutions ofrece a los colegios de Madrid un servicio integral para incorporar auxiliares de conversación nativos o C2 con total garantía legal. Para dar respuesta a esta demanda, la institución impulsa un nuevo portal de empleo que agiliza la captación y contratación de talento bilingüe, garantizando la
TIMIA señala que la expansión de la inteligencia artificial está impulsando la demanda de perfiles especializados en IA y datos, mientras las empresas siguen encontrando dificultades para incorporar profesionales con las competencias tecnológicas que necesitan Septiembre marca para miles de estudiantes el regreso a las aulas y, con él, una de las decisiones que más
El Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de Canarias, adscrito al Servicio Canario de Empleo, ha adaptado a formato interactivo la guía Eres lo que te gusta, para ayudar a reconocer fortalezas profesionales a partir de actividades cotidianas. La herramienta está pensada tanto para apoyar la orientación de las personas desempleadas
La alianza entre ambas entidades se enfoca hacia la evaluación y acreditación de competencias transversales como el liderazgo, la comunicación, la negociación o la adaptación al cambio, cada vez más decisivas en un mercado laboral transformado por la IA y la digitalización El Grupo Educativo Formación Universitaria y EASEC han cerrado una alianza para impulsar
Debuta en el GRAS 2026 como una de las diez universidades españolas clasificadas en Medicina Clínica y logra la segunda mejor puntuación nacional en impacto investigador. Se sitúa entre las 500 mejores universidades del mundo en esta disciplina La formación en Medicina de la Universidad Europea suma un nuevo reconocimiento internacional a un modelo que
La escuela de formación ejecutiva reforzará sus programas, ampliará su oferta de formación in company y potenciará su comunidad de más de 5.000 antiguos alumnos NITID Institute, la escuela de formación ejecutiva de NITID Corporate Affairs, incorpora a José Carlos Agrela como nuevo director. Su llegada abre una nueva etapa orientada a impulsar el crecimiento
NITID Institute inicia nueva etapa e incorpora a José Carlos Agrela como director Leer más »
Según el estudio de Gi Group Holding, el 51,8% de los centennials cambiaría de empresa por un salario más competitivo. Además, 1 de cada 5 jóvenes abandonaría su empresa ante una cultura tóxica, una mala comunicación interna o un liderazgo inadecuado. Por el contrario, la ausencia de teletrabajo o de un modelo híbrido es la
Consultoras especializadas como Vamos Europa destacan que la Agencia Federal de Empleo identifica 157 grupos profesionales con escasez de trabajadores, facilitando el acceso laboral a ciudadanos comunitarios Alemania continúa posicionándose como un destino de interés para los profesionales españoles que buscan desarrollar su trayectoria laboral fuera del país. La libertad de circulación dentro de la
